株式会社明光ネットワークジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 光太郎）は、2025年4⽉1⽇、明光ネットワークジャパン本社において入社式を執り行い、25名の新入社員を迎えました。

代表取締役社長岡本よりメッセージ

　新入社員の皆さん、本日はご入社誠におめでとうございます。皆さんの入社を心よりお祝い申し上げます。今日、社会人1日目ということで、皆さんわくわくする気持ちもあると思います。また、大丈夫かなというような心配な気持ちもあると思います。

　この世の中にもいろいろな社会課題があります。例えば、少子高齢化、不登校の増加、生産年齢人口の減少など、いろいろな問題がありますが、当社グループはこれらの社会課題を事業の機会として捉え、価値創造に取り組んでいます。

　当社グループは理念経営を大切にし、社会的存在価値であるパーパス、目指す姿であるビジョンを軸に事業を展開しています。明光グループのパーパス、“「やればできる」の記憶をつくる”、ビジョン”人の可能性をひらく企業グループとなり輝く未来を実現する”、これは私たちが社会、お客様に発揮する価値であるとともに、皆さん自身が実現してほしいと考えています。例えば、“「やればできる」の記憶をつくる”、皆さんには、ぜひ仕事を通じて「やればできる」という実感と体験を作ってほしいと思います。そして、ビジョンの「人の可能性をひらく」、これも皆さん自身が仕事を通じて可能性をひらき、輝く未来を実現してほしいと願っています。これから皆さんの成長と活躍を心より期待しています。

　新社会人の皆さんに私から3つのアドバイスとお願いがあります。
　まず1つ目は、仕事に主体性を持って取り組んでいただきたいと思います。目の前にある仕事を当事者意識を持って、自分事として捉え、行動してください。

　2つ目は、たくさんチャレンジして、たくさん失敗してください。最初は何をやっても失敗すると思います。
しかし、この失敗は若い皆さんにとっての経験です。たくさんチャレンジして失敗することで学びがあり、成長につながります。逆に失敗しないということは、挑戦していないということにもなりますから、ぜひたくさんの失敗を積み重ねてください。
 

　そして3つ目は、これからも学び続けて成長してほしいと思います。人生100年の中で社会も環境も変わります。そういった変化の中で、皆さん自身も学び続けて変わり続けることが求められます。仕事を通じての学びも当然ですが、主体性のある学びを、自主的に主体性を持って学び成長する姿を期待しています。

　これから皆さんと共に業界の一員となり、私たちと一緒に働くことになりますが、ワンチームとして力を合わせて、グループのビジョンの実現に向けて取り組んでまいりたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。